“問題意識(shí)”是發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題的自覺意識(shí)，是新時(shí)代審計(jì)干部必備的素質(zhì)。問題是時(shí)代的聲音，問題是實(shí)踐的起點(diǎn)。一個(gè)地方、一個(gè)單位在改革發(fā)展過程中，總是存在著各種各樣的矛盾和問題。審計(jì)干部只有牢固樹立強(qiáng)烈的問題意識(shí)，才能更好地發(fā)揮審計(jì)職能作用，履行好黨和人民賦予的職責(zé)使命。

    經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展過程，從一定意義上講就是不斷解決問題的過程。當(dāng)前，有的同志缺乏問題意識(shí)，或看不清問題，或找不準(zhǔn)問題，或掩蓋問題，或無視問題存在;有的同志發(fā)現(xiàn)了問題，卻不敢觸碰問題，或回避問題，或?qū)⒚苌辖?、?zé)任下移，這都會(huì)影響審計(jì)工作的開展。善于發(fā)現(xiàn)問題、敢于直面問題、全力解決問題，是對(duì)審計(jì)干部能力素質(zhì)的挑戰(zhàn)，更是對(duì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)目简?yàn)。

    問題意識(shí)是馬克思主義方法論的鮮明特征。馬克思指出，一個(gè)問題，只有當(dāng)它被提出來時(shí)，意味著解決問題的條件已經(jīng)具備了。審計(jì)干部要增強(qiáng)“問題意識(shí)”，堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，提高發(fā)現(xiàn)問題、研究問題和解決問題的能力，勤于思考、善于總結(jié)，不斷創(chuàng)新解決問題的方法，牢牢把握審計(jì)工作的主動(dòng)權(quán)。

    發(fā)現(xiàn)問題是前提。愛因斯坦說:“提出一個(gè)問題往往比解決一個(gè)問題更為重要?！眴栴}就是矛盾，矛盾無處不在、無時(shí)不有。審計(jì)干部要善于運(yùn)用辯證思維，從現(xiàn)象中看清事物的本質(zhì)，從細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)問題的苗頭。要深入審計(jì)一線，查找發(fā)現(xiàn)審計(jì)問題，尤其要善于發(fā)現(xiàn)那些阻礙經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展以及影響改善民生的緊要問題。只有增強(qiáng)問題意識(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)排查，才能將一些苗頭性問題解決在萌芽狀態(tài)。

    研究問題是關(guān)鍵。“ 調(diào)查研究是謀事之基、成事之道”，有問題不可怕，可怕的是無視問題，甚至掩蓋回避問題，使小問題變成大問題、小隱患釀成大事故。審計(jì)干部要重視調(diào)查研究，善于調(diào)查研究，通過審計(jì)發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)中存在的問題，弄清問題的根源，找準(zhǔn)問題的癥結(jié)，提出有針對(duì)性的審計(jì)建議，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

    解決問題是根本。解決問題的能力直接體現(xiàn)審計(jì)干部的素質(zhì)。毛澤東同志指出:“什么叫工作，工作就是斗爭(zhēng)。那些地方有困難、有問題，需要我們?nèi)ソ鉀Q。我們是為著解決困難去工作、去斗爭(zhēng)的?！卑l(fā)現(xiàn)問題是為了解決問題，推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展、深化改革的最終落腳點(diǎn)在于解決問題。審計(jì)干部要直面問題，以責(zé)任擔(dān)當(dāng)和務(wù)實(shí)作風(fēng)，努力尋求問題破解之策，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)的精神，推動(dòng)解決改革發(fā)展中的各種難題，充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督的重要作用。

    發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，始終是推動(dòng)一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族向前發(fā)展的重要?jiǎng)恿Α^進(jìn)新征程，廣大審計(jì)干部只有樹立強(qiáng)烈的問題意識(shí)，善于發(fā)現(xiàn)問題、認(rèn)真研究問題、努力解決問題，方能不辱歷史使命，不負(fù)黨和人民的重托。“

選自：《中國(guó)審計(jì)》2022年第19期