謝鍵獲甘孜州援藏工作先進個人稱號

?

?

?

??? 制定用藥計劃 規(guī)范用藥模式

??? 從1992年進入我院藥劑科，二十多年來，謝鍵在用藥方面積累了豐富的經(jīng)驗，他把這些經(jīng)驗也用在了藏區(qū)人民身上。

??? 初到藏醫(yī)院，謝鍵就對全院用藥進行了摸底，一個科室一個科室地走，一個病人一個病人地詢問。經(jīng)過幾天的努力，他發(fā)現(xiàn)醫(yī)院在用藥方面，藥品用量少，種類也比較單一，而且主要以抗生素為主，技術(shù)上相對落后，造成病人治療時間長、治標不治本的后果。

為此，作為醫(yī)院掛職的副院長，他邀請醫(yī)院主要領導，給他們指出用藥的問題，分析用藥的原因。大家經(jīng)過商量，重新提出了“用藥計劃”。沒想到這一舉措，徹底改變了醫(yī)院不規(guī)范的用藥習慣，藥品用量更加合理，藥品種類的使用更加精確，藏區(qū)患者也得到了更好的治療。

?

??? 選拔培養(yǎng)人才 大樓提前運行

在謝鍵到藏醫(yī)院之前，醫(yī)院就已經(jīng)在修建新的制劑大樓，而且是甘孜州最大的制劑大樓。不過，對于大樓機器設備的配置，和制劑人才的選拔和培養(yǎng)，卻讓醫(yī)院相當頭疼。

?

?? 謝鍵（中）與鄉(xiāng)城藏醫(yī)院阿麥院長（右）檢查制劑大樓修建情況

?

“這幾個選出的人才，往往一個人身兼數(shù)職，但對于藥品知識的掌握卻很單一?！敝x鍵認為，在這種情況下，必須首先讓他們掌握各個科室的用藥和藥品知識，通過他們再把用藥知識傳授到相應的科室，實現(xiàn)以點帶面的效果。

??? 這一理念得到了上級領導的充分肯定，為此，上級領導還與謝鍵簽訂人才培養(yǎng)計劃書，建立了培養(yǎng)臺賬，對照目標，專項培養(yǎng)。每個月把培養(yǎng)臺賬上交給上級領導，由上級領導檢驗培養(yǎng)成果。經(jīng)過一段時間的“特訓”，不僅培養(yǎng)了制劑大樓的人才，讓大樓投用的時間提前，整個醫(yī)院在用藥上又提升了一個檔次。

?

??? 精準扶貧兩戶 生活明顯改善

??? 援藏的過程中，還涉及到精準扶貧，謝鍵就負責兩戶貧困戶。除了隔三差五送米、送油、送生活用品，謝鍵還著力解決他們因病致貧這一問題。為此，他一邊向藏區(qū)人民宣揚健康的生活方式，一邊為他們帶去我院的特色制劑。

“他們經(jīng)常上山采藥，難免跌打損傷。長期保持一個姿勢采藥，骨質(zhì)增生、椎間盤突出也比較嚴重?！贬槍@些情況，謝鍵為藏區(qū)人民帶去“腰痛丸”，主要用于治療骨質(zhì)增生。還有“消炎散”，用于治療跌打損傷。

?

謝鍵送藥下鄉(xiāng)中

謝鍵開展精準扶貧中

?